校友報導

【秘書處陳家弘報導】

    「踏出校門，要永遠以政大人為榮」，以青山、藍天為背景，搭配著少女眺望遠方的看板對許多政大人而言，是校園回憶的一部份，但是很少人知道，製作這面看板的是何許人也。本次校友電子報特別專訪設立這面看板的「會計系學長」：汎亞人力資源集團蔡宗志總裁，分享政大對他的啟發，以及給政大人的勉勵。

此圖為蔡宗志設計之看板，勉勵在校學弟妹「踏出校門，要永遠以政大人為榮」。

入政橄，「打死不退」成企業精神
    被問到政大求學歷程中的難忘回憶，蔡宗志的臉上滿是笑容。「大學時加入政大橄欖球隊，集訓就住在體育館，早上晨跑就沿著臺階登上指南宮，再沿著萬壽路跑下來，跑得上氣不接下氣」。蔡宗志直言正因為加入了橄欖球隊，讓他學習到勇往直前、決不後退的戰鬥性格，「『打死不退』就成為了我們公司的精神」。

要成功，首重誠信、熱情與專注
    看遍國內外各種產業，蔡宗志歸結了成功有幾項特點：誠信、熱情、專注。「最重要的，要有誠信」，蔡宗志認為勇於面對錯誤、不昧良心的「誠信」不僅是邁向成功的首要條件，更是做人的根本，同時也是汎亞集團的核心宗旨。「要有熱情才能成功」，有了誠信之後更要對所從事的工作有所熱情，「熱情帶來成就」一語也成為汎亞集團奉之圭臬的格言。「最後是專注」。有了誠信與熱情之後專注於工作，讓自己成為團隊中無可取代的存在就是成功。

蔡宗志認為誠信、熱情、專注事成功最重要的關鍵。

跨海外，台籍人才具優勢特質
    台籍人才在跨國流動上具有何種優勢？蔡宗志認為，相對於中國與東南亞企業而言，台籍人才在創意上較多元，同時工作態度負責、使命必達，具有高度自發性，國際觀也較佳。還有一點較特殊的，就是中華民國護照相當好用，「在許多國家都有免簽或落地簽，能讓出差者較快抵達國外」，這項特點在分秒必爭的商戰場上具有相當優勢，也讓人在意想不到的地方看見台灣的外交實力。

深或廣，視產業企業策略差異
    「深入專業」或是「廣博跨域」何者在就業上較具優勢，似乎是個長期爭論的問題。蔡宗志認為這個問題並無絕對答案，要視投入的產業而定，需要尖端技術的光電產業對擁有深入專業技術的高階人才需求較高，而人力資源產業則因常涉及跨產業協調，較需要擁有廣博跨領域知識與溝通能力的人才。但即便是在相同產業，不同企業經營策略也可能對人才有不同要求。蔡宗志提醒政大人，「經驗」是現今企業極為重視的能力，甚至高於對證照、學歷的要求。利用在校時期學習基本功，累積企業實習的經驗讓學用接軌，將是就業的一大優勢。

勉校友，作小池塘裡的大青蛙
    投身人力資源產業多年，看遍各種產業風風雨雨的蔡宗志也勉勵政大人「人多的地方不要去」。許多目前熱門的產業吸引了大量人才就業，也因此成為紅海市場，要自其中脫穎而出實屬不易。相反地，要「作小池塘裡的大青蛙」。進入冷門產業確實需要相當大的勇氣，但產業界十年河東，十年河西，現在看似不起眼的或許是未來的明星產業，早點投入其中更有機會成為該產業中的佼佼者。

   「說了這麼多，還是前面的老話」。蔡宗志強調，「誠信」、「熱情」與「專注」才是通往成功的不二法門，也期勉政大人能發揮校訓「親愛精誠」的精神，在學校、職場上盡情發揮，不僅在學時以政大為榮，踏出校門，更要永遠以政大人為榮。

蔡宗志與主任秘書張其恆合影。